bởi nam.ly@giaiphaptinhhoa.com | Th8 30, 2026 | biểu mẫu tiền lương
Tờ trình đề xuất ban hành Quy chế trả lương, trả thưởng là văn bản nội bộ để bộ phận phụ trách nhân sự, tiền lương trình cấp có thẩm quyền xem xét, phê duyệt trước khi chính thức ban hành quy chế lương, thưởng của doanh nghiệp. Vai trò của tờ trình trong quy trình xây...
bởi nam.ly@giaiphaptinhhoa.com | Th8 30, 2026 | biểu mẫu tiền lương
Quy chế trả lương, trả thưởng là văn bản nội bộ quy định chi tiết cách tính lương, thưởng, phụ cấp, trợ cấp cho người lao động trong doanh nghiệp — công cụ quan trọng để đảm bảo việc trả lương minh bạch, nhất quán và tuân thủ pháp luật lao động. Phạm vi áp dụng quy...
bởi nam.ly@giaiphaptinhhoa.com | Th8 30, 2026 | biểu mẫu tiền lương
Bảng Định mức lao động là tài liệu thể hiện cụ thể mức thời gian, sản lượng định mức cho từng công việc, vị trí trong doanh nghiệp — cơ sở trực tiếp để tính lương khoán, lương sản phẩm và đánh giá năng suất lao động một cách minh bạch, có căn cứ. Khi nào doanh nghiệp...
bởi nam.ly@giaiphaptinhhoa.com | Th8 30, 2026 | biểu mẫu tiền lương
Quyết định ban hành Quy chế trả lương, trả thưởng là văn bản pháp lý chính thức hóa toàn bộ chính sách lương, thưởng, phụ cấp của doanh nghiệp, làm căn cứ áp dụng thống nhất cho mọi người lao động, tránh tình trạng mỗi bộ phận tính lương theo một cách khác nhau. Khi...
bởi nam.ly@giaiphaptinhhoa.com | Th8 30, 2026 | biểu mẫu tiền lương
Định mức lao động là căn cứ quan trọng để doanh nghiệp tính lương khoán, lương sản phẩm và đánh giá năng suất, đặc biệt với doanh nghiệp sản xuất có dây chuyền, công đoạn cụ thể. Tờ trình ban hành Định mức lao động là văn bản nội bộ để bộ phận chuyên môn trình cấp có...
