bởi nam.ly@giaiphaptinhhoa.com | Th9 2, 2026 | kỷ luật lao động
Thông báo về hành vi vi phạm là gì Thông báo về hành vi vi phạm (Mẫu số BMXL-02) là văn bản do người sử dụng lao động lập và gửi đến tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà người lao động là thành viên, và/hoặc gửi cho người đại diện theo pháp luật của người lao...
bởi nam.ly@giaiphaptinhhoa.com | Th9 2, 2026 | kỷ luật lao động
Bản tường trình diễn biến sự việc là gì Bản tường trình diễn biến sự việc (Mẫu số BMXL-04) là văn bản do chính người lao động tự viết, trình bày lại toàn bộ diễn biến của một sự việc mà mình có liên quan hoặc chứng kiến, thường được lập ngay sau khi xảy ra hành vi bị...
bởi nam.ly@giaiphaptinhhoa.com | Th8 30, 2026 | biểu mẫu tiền lương
Tờ trình đề xuất xây dựng Thang lương, bảng lương là văn bản nội bộ để bộ phận phụ trách nhân sự, tiền lương trình cấp có thẩm quyền xem xét, phê duyệt trước khi chính thức ban hành hệ thống thang lương, bảng lương mới hoặc điều chỉnh của doanh nghiệp. Vai trò của tờ...
bởi nam.ly@giaiphaptinhhoa.com | Th8 30, 2026 | kỷ luật lao động
Phụ lục danh mục hành vi vi phạm, mức độ thiệt hại và trách nhiệm bồi thường thiệt hại là một phần không thể tách rời của Nội quy lao động, giúp doanh nghiệp có căn cứ minh bạch, nhất quán khi xử lý trách nhiệm vật chất của người lao động làm hư hỏng, mất mát dụng cụ,...
bởi nam.ly@giaiphaptinhhoa.com | Th8 30, 2026 | thời gian làm việc - nghỉ ngơi
Khác với đơn xin nghỉ phép năm, Đơn xin nghỉ (ngắn ngày) áp dụng cho các trường hợp nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương hoặc các loại nghỉ ngắn hạn khác theo thỏa thuận với doanh nghiệp. Việc chuẩn hóa mẫu đơn này giúp doanh nghiệp quản lý chặt chẽ, tránh nhầm lẫn...